Niepełnosprawni - pełnosprawni pracownicy organizacji pozarządowych
UWAGA: PROJEKT ZAKOŃCZONY 31 GRUDNIA 2007 R.
strona funkcjonuje obecnie jako archiwum projektu
Projekt ngo:sprawni promuje:
- traktowanie osób niepełnosprawnych jako wartościowych
pracowników,
- nowoczesne podejście do organizacji pozarządowych jako do
liczących się na rynku pracodawców.
Organizacje mogą być pracodawcą dla osób
niepełnosprawnych. Osoby niepełnosprawne mogą być pełnosprawnymi
pracownikami organizacji.
co chcemy zmienić
Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w Polsce jest jednym z najniższych w Europie i wyniósł w 2003 r. ok. 14%. Pracuje tylko co szósta osoba niepełnosprawna.
Stwierdzany powszechnie fakt, że bardzo mało osób niepełnosprawnych pracuje zawodowo, dotyczy także sektora pozarządowego. W 2004 r. tylko co trzecia organizacja społeczna zatrudniała płatny personel, a tylko 1,6% wszystkich organizacji zatrudnia niepełnosprawnych, korzystając z dofinansowania.
Kampania w ramach projektu skierowana jest do organizacji, które:
- chcą inwestować w pracowników, a jednocześnie aktywnie uczestniczyć w wyrównaniu szans osób dyskryminowanych,
- chcą zerwać ze stereotypem mówiącym, że działania społeczne opierają się wyłącznie na pracy wolontarystycznej,
- szukają szansy na rozwój i profesjonalizują swoje działania.
Nie przegap
100 zł dla opiekunów niepełnosprawnych
Doraźne zwiększenie pomocy dla osób, które nie pracują ponieważ opiekują się niepełnosprawnym dzieckiem lub innym niepełnosprawnym członkiem rodziny, zapowiedział rząd. Gotowy jest projekt rozporządzenia w tej sprawie. Wsparcie ma być wypłacone w listopadzie i grudniu 2011 r. wraz ze świadczeniem pielęgnacyjnym. Komentatorzy wskazują jednak na niewiadome związane z tą, jak się wydaje, ogłoszoną pod presją czasu i wyborów, propozycją.
co chcemy zmienić
